抚州市2017年市直事业单位高素质人才集中引进报名工作已结束，将于2017年12月24日举行专业测试。根据报名和准考证领取情况，经研究，现对《抚州市2017年市直事业单位集中引进高素质人才公告》部分内容进行调整，并公告如下：
1、测评方式为专业面试（其中外语翻译岗位为笔译＋口语测试）、笔试、说课和结构化面试，总分100分（外语翻译岗位笔译成绩和口语测试成绩各占50%）。按照引才计划数，测评分数从高分到低分等额确定入闱体检人员（如遇末位同分情况，一并入闱体检）。
2、当岗位招聘计划数与报名资格初审合格人数为1：1，则该考生测评分数须达到70分或者达到所在考官小组实际测试人员的平均分，方能入闱体检环节；如果其所在考官小组实际测试人员仅此1人，该考生测试成绩必须达到70分，方能入闱体检环节。
3、因资格审查、体检及政审不合格或考生自愿放弃产生的缺额，由市引进高素质人才工作领导小组决定是否在成绩合格人员中按顺序递补。
抚州市人力资源和社会保障局
2017年12月22日
